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培训产品

把同事当成客户有感

更新时间:2010-10-18 10:12:13点击次数:3948次

记得前一阵到斯八达听课时,老师讲过内部客户和外部客户的定义,外部客户就是直接给我们经济效益的,内部客户就是身边的同事,如今看到一篇把同事当成客户的文章颇有感触。文章的主旨是发扬团队精神提高工作效率。

一、竟合理念,企业生存的理想模式。

在竟争激烈的21世纪,即使个人能力提升也毫不竟争力,只有合作才是生存的基础。没有合作,企业就不能生存,个人也才不到发展。完善自己欣赏别人,才能让团队强大,竟争固然是生活中不可缺少的部分,但合作才是生活的主要内容。优秀的团队,必须以优秀的成员为基础,而优秀的成员必定是能正视自己的能力,同时又善于欣赏别人的人。

二、帮助别人就是帮助自己

予人方便,予已方便。帮助别人很简单,有时候一句话、一个安慰或是一个问候都是一种帮助。在工作中,同事之间、上司与员工之间互相帮助,可以加深彼此的感情,加强凝聚力,从而促进公司发展。

三、多合作少争斗。

一滴水成不了海洋,一棵树成不了森林,任何事业的成功都少不了合作。无数的事实证明,堡垒的攻破并非外界的攻击,而是来自于内部的自相残杀。只有内部搞好团结,堡垒才会更加稳固。

四、正视自己,欣赏身边的人。

承认自己的不足不是件可耻的事情。没有人可以在这个世界上独立生活,由衷的欣赏别人,看到别人的优点,正视自己的缺点,你才能赢得真正的友谊与赞赏。

客户是我的衣食父母,因此我们心存感激;同事是我们的良师益友,因此我们也心存感激,融洽的工作环境让你开心的生活与工作,恶劣的工作环境让你如同生活的在地狱。所以做到以上四点你将会发现,你的工作会上一个台阶,每天都会充满快乐.

(编辑:郭睿)